为做好学院2025届本科生毕业论文指导工作，进一步提高我院毕业论文水平和人才培养质量，6月14日下午，历史与民族学院召开2025届毕业论文指导动员大会暨毕业生就业工作部署会。会议由蒙耀远副院长主持，学院领导班子及全体教职工参加。

会议伊始，学院副院长蒙耀远以“严格管理、强化过程、规范指导”为主题开展动员，重点强调了2025届毕业论文工作的重要时间节点、工作要求、格式要求，同时针对此项工作相对集中的突出问题进行答疑。

学院党委书记夏丽指出，毕业论文工作是衡量学校办学水平的重要指标之一，2025届本科毕业生务必做到“三要”，一是要高度重视，认真对待；二是要合理安排，逐步落实；三是要谦虚谨慎，高效完成；同时对所有论文指导老师提出要求，务必严格按照学校和学院的要求开展毕业论文相关工作。夏丽强调，务必持续贯彻就业前置工作，用好本科毕业论文指导老师即就业指导老师双重身体，全力推动学院就业工作高持量发展。

最后，夏丽就实习和就业提出三点希望，一要提升政治能力，主动担当，拒绝“摆烂”“躺平”，结合自身实践，主动投身国家和经济社会发展需求中去就业创业，将“小我”融入国家建设的“大我”之中，在奉献国家经济社会发展中实现人生出彩；二要提升思维能力，系统看待个人发展和社会发展的关系、辩证看待个人长期规划和短期目标的关系、正确面对就业中的困难和挫折、在毕业就业中养成底线思维和树牢法治意识；三要提升实践能力，充分利用寒假期间，规划和调整好就业目标，补缺能力短板，不断提升综合素质，广泛搜集岗位信息，充分抓住“春招关键期”和“毕业黄金期”，争取在毕业前至少落实一个就业岗位。

一审：宋  烨

二审：余  林

三审：夏  丽